Über mich – Elina Evers

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Erfahrung an der Schnittstelle von Mensch, Organisation & Veränderung

In meiner Rolle in Personalleitung und Personalentwicklung habe ich über viele Jahre Unternehmen in Phasen von Wachstum, Restrukturierung sowie Fusionen und M&A-Prozessen begleitet – in Strukturen, die von privatwirtschaftlich geprägten Unternehmen bis hin zu kommunalen Einrichtungen reichen. Dazu gehört die enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Führungskräften, Betriebsräten und Mitarbeitervertretungen.

Ein besonderer Schwerpunkt meiner Arbeit liegt im Gesundheitswesen – insbesondere in Kliniken und MVZ – sowie in anderen mitbestimmten Unternehmen, in denen Geschäftsführung, HR und Betriebsrat gemeinsam Verantwortung tragen. Aus dieser Praxis kenne ich die Spannungsfelder, in denen Führungskräfte und HR-Verantwortliche stehen: zwischen Wirtschaftlichkeit und Menschlichkeit, Strategie und Alltag, Veränderungsdruck und eigenen Grenzen.

Als zertifizierte Mediatorin und Wirtschaftsmediatorin verbinde ich diese Erfahrung mit einem klar strukturierten, systemischen Blick auf Konflikte und Entwicklung. Im Coaching geht es darum, Klarheit zu gewinnen, handlungsfähig zu bleiben und gute Entscheidungen zu treffen – insbesondere bei schwierigen Gesprächen, Trennungsprozessen, Outplacementfragen und komplexen Veränderungssituationen.

Mit Mediation & Wirtschaftsmediation sowie Coaching für Führung, HR und Betriebsräte unterstütze ich vor allem Organisationen im Raum Witten und Ruhrgebiet – und bei Bedarf bundesweit – dabei, Konflikte zu klären, Zusammenarbeit zu stärken und Veränderungen fair zu gestalten.

Mehr zur Mediation in Witten finden Sie auf meiner Mediationsseite.